Control horario completo, legal y sin fricción

Si aún no lo hiciste, sigue el capítulo 5 del manual de OhMyDat. Sin contratación activa no verás el botón de acceso.

En tu panel, tarjeta de la empresa → Abrir OhMyTime. Aterrizas en /time/empresa/dashboard con el resumen: quién está dentro ahora, puntualidad y avisos.

El panel de empresa vive en /time/empresa/dashboard. Añádelo a marcadores solo como atajo: la sesión siempre nace del hub.

Nombre, dirección y zona horaria. Activa GPS si quieres exigir fichar cerca del local (radio en metros, p. ej. 150 m). Marca un centro como Principal.

P. ej. Obrador, Tienda, Reparto, Oficina. Sirven para filtrar informes y asignar responsables que aprueban vacaciones.

Tramos tipo 09:00–14:00 + 16:00–19:00, tolerancia de cortesía (p. ej. 5 min), pausas computables o no, y límite de 80 h extra/año. Un horario se puede reutilizar en varios turnos.

Nacionales + locales de cada centro. Los festivos excluyen cómputo y bloquean turnos automáticos ese día.

Nombre, email, NIF, centro, departamento, horario base y fecha de alta. Puedes importar por CSV si vienes de otro sistema.

Cada empleado recibe usuario + PIN/clave para el portal y el kiosko. Entrégala en mano o por canal interno: no la envíes por email masivo.

Regenera la clave desde Empleados → Claves. La anterior deja de funcionar al instante. El empleado la cambia luego desde su perfil.

Mañana / Tarde / Partido / Noche con su horario y centro. El optimizador propone cobertura mínima por franja.

Arrastra personas a cada turno, revisa solapes y horas semanales, y pulsa Publicar. El empleado lo ve al instante en /time/empleado/turnos.

El empleado propone («cambio mi sábado por el de Luis») y el responsable aprueba o rechaza. Todo queda registrado con fecha y motivo.

En la tablet del centro: teclea el PIN, acerca la tarjeta NFC o escanea el QR dinámico (cambia cada 30 segundos). Verás tu nombre + hora grande + «Entrada registrada».

Botón grande Fichar entrada/salida + Pausa. Pide confirmación si ya existe un hito abierto para evitar duplicados.

Al fichar fuera del centro, la app comprueba que estés dentro del radio configurado. Si estás fuera, te lo dice antes de registrar.

Usuario + clave que te dio tu empresa. Guárdalo en el móvil como app (PWA): funciona como una aplicación más.

1) Ficha al llegar. 2) Marca pausas. 3) Ficha al salir. En el panel ves tus horas de hoy, de la semana y tu próximo turno.

Si tu empresa lo exige, firma digitalmente tu registro mensual. Sin tu firma el mes queda «pendiente».

Cuadrante publicado, PDFs de nómina, contratos y certificados. Todo descargable.

Elige tipo (vacaciones, permiso, baja, teletrabajo), fechas y motivo. Verás tu saldo disponible antes de enviar.

El responsable ve solapes con turnos ya publicados y decide. Recibes aviso en /time/empleado/notificaciones.

Las horas extra aprobadas suman saldo; las salidas anticipadas restan. El balance por persona es visible para ambas partes.

Con los datos del empleado y su jornada consolidada, genera el PDF. Puedes previsualizar antes de publicar.

Al publicar, el empleado la ve en su portal y recibe notificación. Ya no hace falta enviarla por email.

Contratos, anexos y certificados con firma electrónica. Todo queda con fecha, firmante y hash de integridad.

Por persona y mes, con entradas, salidas, pausas y total. PDF listo para firmar y conservar 4 años.

Semáforo por centro: fichajes incompletos, descansos < 12 h, exceso de jornada. Corrige antes de cerrar el mes.

Exporta el dossier que pide la Inspección de Trabajo en un clic: registro + cuadrantes + contratos. No edites los PDFs generados.

Abre /time/kiosko en una tablet fija con Chrome, a pantalla completa, con cámara (QR) y lector NFC si lo usas. Bloquea el resto de apps con modo quiosco de Android/iPad.

El kiosko y el móvil guardan los fichajes en el propio equipo y los sincronizan solos al volver la red, con la hora real del fichaje. Verás el aviso «Modo sin conexión».

Duración del QR dinámico, altas de tarjetas NFC, tolerancia GPS y recordatorios de fichaje («¿olvidaste fichar la salida?»).